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宁波品牌VI设计公司是整个社会系统当中的一个角色。你要给整个社会带来正外部性,你才有存在价值,社会才愿意让你存在,允许你获取商业收益。这就进化到了主动社会责任。

 

宁波品牌VI设计公司举一个公司之外的例子,公立医院。你肯定知道,中国的公立医院是可以开设特需医疗部的,同一个医生,普通号50块,特需号300块。特需医疗不能走医保,但价格贵、服务好。对公立医院来说,普通医疗服务是社会责任,特需医疗服务是商业利润。

 

但中国对公立医疗机构的创收冲动有一个限制:特需医疗服务的规模比例不能够超过医院全部医疗服务的10%。拿北京来说,一家公立医院的特需医疗的床位数不能够超过医院床位总数的10%。你想多加1张特需病床吗?可以,你同时多加9张普通病床就行。你多承担社会责任,就能够换取更多的商业空间。

 

类似的,中国的律师事务所们也有责任给弱势群体提供免费法律援助。

 

今年以来,在中国,社会叙事也在不断地从股东叙事那边抢人,很多大公司也都开始琢磨自己的社会价值和责任是什么,该用什么样的方式去履行它。这些故事《商业参考》里也讲了很多了。

这是我想要邀请你,在未来留意的三组叙事力量的对决:货币叙事与产能叙事,本土叙事与出海叙事,股东叙事与社会叙事。

 

宁波品牌VI设计公司也会在《商业参考》的第二季里,替你继续观察它们的角力过程。

 

叙事是一种言语幻术。哪怕是面对同样的信息,不同的叙事方式会导向不同的价值观和意义,也能够构建出一个个不一样的共同体。

 

比方说,同样是传统文化,「克己复礼」是一种叙事,「人生得意须尽欢」也是一种叙事,哪个故事讲得好,谁就能够影响更多人的行为处事。

 

再比方说,同样是博士硕士去考公务员,悲观者会说:「精英人才只追求安稳,我们还有创新动力吗?」乐观者就会说:「体制内越来越多懂行的人才,越来越懂得怎么引导产业升级。」这也是一种现象,两种叙事。要是一种叙事足够强大,就能够瓦解对手盘,让事情往自己相信的方向加速。

 

在第二季里,我们对情绪价值的探讨可能会再往下走一层,去探讨叙事在商业里的价值和作用。我想拉着你,做一做自我情绪的捕捉与表达训练,因为这对应的是用户洞察和需求分析的能力。我还想拉着你去解析各种商业品牌和机构的叙事模型,因为这对应的是产品、文化和价值观的建构能力。

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