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宣城广告策划设计公司,如何从依靠员工经验,变为依靠组织能力,宣城品牌vi设计公司

宣城广告策划设计公司学习了三种“如何从依靠员工经验,变为依靠组织能力”的方法:经验流程化、流程工具化、和知识管理。这一讲,我们继续学习第四种:数据挖掘。

李雷做了款打车软件,苦战两年,总算在不少城市站稳脚跟,缓慢盈利。可是,突然,某互联网巨头宣布跨界进入打车市场,剑指李雷的城池。李雷如临大敌,立即召开会议讨论抗敌。分析完敌我后,李雷发现:比钱,钱不如别人多;比品牌,品牌不如别人大;比团队,团队不如别人强。怎么办?

宣城广告策划设计公司要解决这个“怎么办”的问题,我们首先要理解它的本质。李雷团队的综合实力可能确实不如那个巨头,但他有件锻造了两年的重型武器,可以御敌,那就是:数据。

数据?就是大家总在说的大数据?真的有用吗?

场景:

我们每个人都在用手机。宣城广告策划设计公司一定知道,你在家时,手机是连到你家附近的基站,你在办公室时,手机会连到办公室附近的基站,你去超市、坐地铁、出差旅行,手机都会连到最近的基站。这个数据,有用吗?

这有什么用啊?评估基站的使用负荷吗?用得多的,就增容?那你就低估数据的威力了。

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