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连云港广告策划公司,连云港品牌vi设计,连云港广告设计公司

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连云港广告策划设计公司做的是一个性格测评系统,利用这个测评系统可以帮助公司的HR招聘人才,他面临的问题有两个,一是怎么销售,二是如何激励团队。如果你也有一套成熟的系统产品,但是不知道如何打开新市场,也许可以获得销售上的灵感。如果你也与销售团队存在激励制度上的分歧,也可以参考我给出的建议。

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大家好,我们中汇是一家成立十年多的人力资本咨询公司,在国内代理全球知名行为测评工具,产品有4个利基点: 1.针对企业绩效而设定行为模式:有别于其他人格测验较难运用于人才选拔上,这套测验工具能够设定岗位的行为模式,找出行为模式匹配度的员工。 2.测验时间只需要六分钟,使用体验很好。 3.系统发展成熟,在全球已经超过60年,每年持续投入研究资源;全球五百强有38%的企业使用。 4.除了“人才招聘”,工具也可运用于“人才激励与指导”或“项目团队组建”等,我们已累积了不少咨询案例。

销售现况: 1.费用依连云港广告策划设计公司人数规模签订年度合约,不限制企业发放问卷的数量,同时我们会转移知识产权,客户可更自由地运用这套工具于招聘、管理、激励等。 2.过去没有销售团队,销售多半透过口碑,由客户转介绍,或客户认识产品主动找上我们 。 3.目前想要扩大销售,根据过去的经验,我们锁定了三种客户属性:(a) 跨国性企业 (b) 人数5001000的国内民企 (c) 100人以内的新创公司。

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