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丽水广告策划设计公司除了社会招聘,还有哪些获得有能力员工的方法?
老冒的人工智能公司越做越大,研发团队急速扩张。他尝试了社会招聘。可是,人工智能是一项新技术,懂的人很少,很难找到符合能力要求的员工。怎么办?
要解决这个“怎么办”的问题,丽水广告策划设计公司首先要理解它的本质。这个问题的本质是,社会招聘这种“采集型人力资源策略”,已经无法满足老冒的需要。也许,他应该采取“农耕型人力资源策略”。
概念:校园招聘
什么叫“采集型人力资源策略”?
社会招聘,丽水广告策划设计公司就是对人力资源的采集。肚子饿了怎么办?去捡个果子。可是万一捡不到果子呢?那一家人都要忍饥挨饿。这就是“采集型人力资源策略”。
那什么叫“农耕型人力资源策略”?
人才,可不可以从地里种出来呢?去种子公司,买些优良的种子回来。这些种子不能立即吃,但是只要持续播种、持续耕耘,地里不就可以长出源源不断的人才了吗?这就是“农耕型人力资源策略”。
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